Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Umsetzung des Hackathons an der Hochschule Ansbach sowie Weiterentwicklung des Formats zur Förderung von Innovation und Unternehmergeist unter Studierenden
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Verbundprojekt Entrepreneurial Innovation Hub mit dem Ziel, ein hochschulübergreifendes Exzellenzprogramm für Innovations- und Entrepreneurship-Ausbildung aufzubauen und die akademische Gründungskultur in Mittelfranken nachhaltig zu stärken
- Mitwirkung in der Gründungsberatung der Hochschule Ansbach, insbesondere durch die Entwicklung und Durchführung neuer interdisziplinärer Lehr- und Workshopformate in deutscher und englischer Sprache sowie durch die Weiterentwicklung bestehender Angebote
- Beratung und Begleitung von gründungsinteressierten Studierenden, angehenden Gründerinnen und Gründern sowie Startup-Teams, insbesondere bei der Geschäftsmodellentwicklung, der Identifikation von Fördermöglichkeiten und Fragen der Finanzierung
Sie für uns
- Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master Universität oder HaW/TH) mit, idealerweise in Betriebswirtschaft, bevorzugt Fokus auf Entrepreneurship oder Innovationsmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
- Kenntnisse im Innovationsmanagement und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Innovationsmanagement-Software
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Bearbeitung praxisnaher Fragestellungen
- Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Innovation und Unternehmensgründungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden sowie an der Begleitung und Weiterentwicklung innovativer Ideen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an der Erarbeitung einer eigenen Dissertation
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen vorerst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
- Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.04.2026 über unser Online-Portal.
