Ihre Aufgaben
- Betreuung der Hardware- und Softwarelandschaft sowie der eingesetzten Robotersysteme am Technologietransferzentrum
- Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb, die Überwachung und die Wartung der Serverinfrastruktur
- Aufbau und Wartung von Cloudspeicher- und IT-Infrastrukturen
- Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Betreuung der technischen Ausstattung
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausstellungen, Workshops und Schulungen
Sie für uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik) mit entsprechend im Aufgabengebiet nachgewiesener Berufserfahrung
- Erfahrung im IT-Support, insbesondere in der Betreuung von IT-Systemen und Netzwerktechnologien, Baramundi
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit sowie erste praktische Erfahrungen mit Container-Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team, am Umgang mit Menschen sowie Begeisterung für neue Themen und Technologien
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine Arbeitskultur, die auf offenen Austausch setzt und Vielfalt aktiv stärkt
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung bis E10 TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: 06.01.2026
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