Deine Aufgaben
- Organisation und Begleitung interner Weiterbildungsangebote
- Pflege von Lernplattformen und Teilnehmerlisten
- Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingsformaten
- Erstellung von Informationsmaterialien (Intranet, Newsletter)
- Unterstützung im Onboarding (z. B. Welcome-Materialien, Buddy-Programm)
- Unterstützung bei der Auswertung von Feedbacks und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Organisation von Gesundheitsangeboten und Aktionstagen
- Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen rund um Gesundheit und Wohlbefinden
📚 Personalentwicklung
🌿 Gesunde Hochschule
Das bringst Du mit
- Ein laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für HR-Themen, Recruiting und die Weiterentwicklung von Organisationen
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen
- Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools
Wir für Dich
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds am Hochschulcampus
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Ein bis 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E2 TV-L (www.oeffentlicher-dienst.info)
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Wir freuen uns Deine Bewerbung. Bitte nutze dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
