Ihre Aufgaben
- Technische Vorbereitung und Überwachung von Laborexperimenten in den Bereichen Eye-Tracking und soziale Robotik, z. T. auch selbstständige Durchführung von Experimenten an der Hochschule und bei Praxispartnern in der Region
- Wartung und Programmierung von sozialen Robotern (wie z. B. NAO, Temi oder Furhat)
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Übungen für Eye-Tracking-Experimente und Social Robots im Human-Computer-Interaction-Lab am Campus Rothenburg
- Unterstützung bei der Programmierung von KI-Software
- Verwaltung und Wartung der Medienausstattung am Campus sowie IT-Support für Mitarbeitende und Studierende des Campus
- Unterstützung bei der Administration der Zugänge und dem Onboarding zum GPU-Rechencluster Kognitive Assistenzsysteme
Sie für uns
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Medientechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Affinität und Begeisterung für die Themen KI, soziale Robotik und Eyetracking
- Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Motivation, sich schnell in die genannten Bereiche einzuarbeiten
- Kenntnisse in Programmierung (z. B. Python, C#) von Vorteil
- Kenntnisse in der Administration und Wartung von Labor- und Medienausstattung
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach E11 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.05.2024 über unser Online-Portal.
